Organizaciones

Charlas, talleres, ponencias, Coaching

Conectad personalmente, creced profesionalmente

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Conoced el nivel de conexión con el Employer Branding de vuestra organización

Recibiréis un informe detallado en las 4 áreas más importantes (Cultura, Atracción de Talento, Experiencia de Candidato y Experiencia de Empleado).
Podréis identificar qué factores tenéis más bloqueados o aspectos que quizás ni habíais reparado.
Os daré recomendaciones para mejorar la conexión entre la organización y el talento que necesitáis, para ser una empresa atractiva en la que trabajar

Haz el test gratuito y obtén un informe detallado

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¿Cómo puedo ayudar a vuestra organización?

Una charla motivadora, un taller o dinámica para vuestro equipo, Coaching ejecutivo, una sesión Sikkhona para identificar vuestros bloqueos como grupo y conocer las mejores estrategias que os harán avanzar o descubrir a través de la Metodología Bridge vuestros estilos relacionales.

Vuestra organización es única y especial, por eso no necesita lo mismo que las demás. Lo que sí tenéis en común es que estáis formadas por personas, ¡sin ellas, una empresa no es más que un edificio! Vuestro verdadero éxito está en aquello que se dice más allá de vuestra web: la voz de vuestros empleados.

¿Qué servicios ofrezco?

Charlas y ponencias

Impulsar la Marca Personal del equipo, motivación, LinkedIn, desarrollo del talento, empoderamiento, Employer Branding, empleabilidad, experiencia empleado/candidato, cultura y valores de empresa.

La comunicación es uno de mis fuertes, y ahí es donde puedo impulsar verdaderamente el mensaje de aquello que en lo que creo. Impactar a vuestros equipos para que haya impacto real en vuestra organización, ese es mi compromiso.

Taller Sikkhona-Bridge

Cada organización tiene unas necesidades concretas. Sikkhona es una metodología que os permitirá descubrir en qué punto se halla vuestro equipo, entenderéis qué os está bloqueando al avanzar y conocer las mejores estrategias para desatascar vuestro crecimiento.

Podemos a la vez trabajar con la metodología Bridge que os ayudará a conocer el estilo relacional de cada persona, clave para que los objetivos de la organización se logren con éxito. Descubrir los 4 estilos relaciones, cuáles son los vuestros y cómo averiguarlo, os resolverá muchos de los conflictos, mejorando la comunicación entre los miembros de los equipos.

Liderazgo - KAIZEO

CEOs, Directiv@s y líderes que saben que su impacto no está determinado por su rol sino por su persona, su forma de ser, de pensar, de sentir, de relacionarse. Estrés, presión, soledad y muchas otras sensaciones y emociones que hacen pasar factura. KAIZEO es el servicio para los líderes que quieren apoyo, acompañamiento y la red que les impulse a alinear su parte personal con la profesional para liderar desde su autenticidad impactando de forma positiva en sus equipos y organizaciones.

Coaching

Todos tenemos talento, pero a veces llevamos encima bloqueos, creencias limitantes, mochilas que nos impiden crecer, relacionarnos sin conflicto, que nuestros mensajes no lleguen o hacernos sentir estrés, agobio, falta de autoempoderamiento, síndrome del impostor o desencaje con nuestros valores. El autoconocimiento a través de un proceso de Coaching permite a las personas de vuestro equipo, desarrollar todo su talento y que puedan brillar dentro de la organización.